Klärungsbedarf im Arbeitsbereich?
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Teamkonflikt
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Mitarbeiterkonflikt
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Führungs- und Mitarbeiterkonflikt
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Geschäftsführung und Personal-/Betriebsratkonflikt
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Geschäftsführerkonflikt
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Kooperationspartnerkonflikt
Klärungsbedarf im Privatbereich?
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Generationenkonflikt
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Partnerschaftskonflikt
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Familienkonflikt
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Erbschaftskonflikt
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Wohngemeinschaftskonflikt
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Vereinskonflikt
Was mache ich?
Sie möchten den Versuch unternehmen, wieder eine gute Basis in der Familie zu schaffen, das Team zu stärken oder die Partnerschaft zu stabilisieren?
Ich biete Ihnen an, Klarheit über die Situation zu bekommen.
Was ist eigentlich los, was macht die Situation so schwierig? Wo weichen die Sichtweisen voneinander ab?
Ich suche gemeinsam mit Ihnen nach Lösungen, um den Konflikt zu klären.
Meiner Erfahrung nach lässt sich das Fachliche, das Miteinander, auch wieder leichter regeln, wenn das Zwischenmenschliche geregelt ist. Durch unterschiedliche Menschentypen kann es oftmals zu Konflikten kommen. Es gibt ein Spektrum in dem sich ein Mensch zwischen Nähe, Distanz, Wechsel und Dauer
einordnen lässt.
In Ihrem Interesse versuche ich die Situation zu verbessern!
Dafür arbeiten wir in den folgenden drei Phasen:
Wir betrachten die Vergangenheit, sowie die Gegenwart und schauen,
wo die Sichtweisen voneinander abweichen. Abschließend blicken
wir in die Zukunft.
Meine Aufgabe ist es Sie allparteilich zu moderieren.
Ich bediene mich bei diesem Verfahren der Klärungshilfe.